Douglas Glenn, un expert veteran în finanțe guvernamentale, a fost acuzat că a folosit un limbaj ofensiv din punct de vedere rasial și sugestiv sexual într-un raport publicat joi.
Un înalt oficial de la Pentagon „nu a reușit să-i trateze pe subalterni cu demnitate și respect”, a conchis inspectorul general, remarcând cum a făcut comentarii sugestive din punct de vedere sexual, a folosit termeni rasiști și a băut cu personalul său în timpul orelor de lucru.
Ea a numit un angajat „blondă fierbinte” și i-a spus altuia că „spera că un tip stăruitor o va freca cu ulei pe spate la plajă”.
El a folosit cuvântul n într-o întâlnire cu personalul său și a spus că este poate de înțeles ca oamenii să-și încuie ușile mașinii atunci când trecea un bărbat de culoare, un incident pe care Barack Obama și-a amintit într-un discurs din 2013.
Douglas Glenn s-a alăturat Departamentului de Apărare în 2018 din Departamentul de Interne și, în ianuarie 2021, a devenit controlor interimar, consilier principal al secretarului apărării în chestiuni bugetare.
Plângerile au început de îndată ce și-a asumat rolul de controlor și au declanșat ancheta, dar, în ciuda acestui fapt, a fost angajat în noiembrie 2021 ca Director Financiar în Oficiul pentru Managementul Personalului.
OPM nu a comentat concluziile raportului și nici nu a abordat viitorul său în acest rol. Glenn nu a răspuns încă.
Glenn s-a alăturat Departamentului de Apărare în 2018 de la Departamentul de Interne și în ianuarie 2021 a devenit controlor interimar, consilierul principal al Secretarului Apărării în chestiuni bugetare.
Robert Storch, inspectorul general, a petrecut aproape doi ani întocmind raportul, discutând cu 18 martori și cercetând sute de mii de e-mailuri.
Raportul a fost publicat joi.
La o întâlnire a personalului din februarie 2021, el s-a referit la discursul lui Obama din 2013, în care a vorbit despre experiențele sale cu rasismul și și-a amintit că a auzit oameni care își încuiau ușile mașinii când trecea pe lângă el.
Glenn le-a spus personalului „că oamenii care și-au încuiat ușile mașinii „s-ar putea să nu fi fost rasiști” sau să aibă alte motive pentru a le încuia”, potrivit raportului.
Personalul le-a spus anchetatorilor că observațiile sale „i-au făcut pe ei și pe alți subalterni să se simtă șocați, surprinși, trădați, uluiți și foarte confuzi și că a fost un lucru nepotrivit și insensibil de spus”.
Glenn le-a spus echipei lui Stroch că intenționează să arate cum „oamenii pot privi lucrurile diferit” în chestiuni de rasă.
— Cine sunt oamenii din mașină care încuie ușile? Glenn a spus personalului inspectorului general, conform raportului.
„Poate că sunt rasiști. Poate că se uită la un bărbat de culoare și presupun că există un potențial mare ca el să fie jefuit.
„Sau poate doar respectă regulile Administrației Naționale a Autostrăzilor pentru încuierea ușilor când conduci. Ar putea fi unul sau altul.”
Glenn a făcut referire la un discurs din 2013 al lui Barack Obama, în care Obama a abordat rasismul pe care l-a experimentat. Glenn a încercat să minimizeze remarcile lui Obama
În aceeași întâlnire, Glenn a întrebat o femeie de origine asiatică americană cum se simte ca „femeie asiatică” într-un departament „care vede China ca cea mai mare amenințare a ei”.
El a recunoscut în fața anchetatorilor că a fost „peniant”, dar a spus că a crezut că i-a cerut acordul înainte de întâlnire.
Glenn „a spus că ratingul său de performanță pentru acea perioadă a fost „Dincolo de lovitură totală”, ceea ce l-a făcut să creadă că nimeni nu s-a plâns supervizorului său de comentariile sale categorice”, se spune în raport.
La o altă întâlnire a personalului, câteva săptămâni mai târziu, care s-a concentrat pe diversitate și incluziune, Glenn a împărtășit o anecdotă despre înțelegerea greșită a cuiva și gândirea că a folosit cuvântul numărul 1.
Glenn a confirmat că a folosit insulta rasială, dar a spus că povestea a fost menită să „sublinieze diferitele reacții pe care le-a primit și să explice de ce este greu să discutăm despre rasă”.
Raportul a constatat că un membru al personalului a fost „alarmat, șocat și jignit că domnul Glenn a crezut că este în regulă să folosească cuvântul n”.
De asemenea, a făcut comentarii inadecvate din punct de vedere sexual, comentând atractivitatea unui angajat în comparație cu ceilalți.
Un alt angajat a spus că Glenn a numit-o „blondă fierbinte” la un happy hour din afara locației.
Glenn a negat că a făcut comentariile și a spus că nu pare ceva ce ar spune.
Angajații au povestit, de asemenea, două ocazii în care Glenn a băut vin și bere artizanală în biroul său în timpul orelor de lucru și le-a oferit subordonaților.
Glenn a fost de acord să păstreze alcool în biroul său și să bea ocazional, mai ales după ore, dar s-a oprit când a aflat că Departamentul Apărării necesită permisiunea scrisă pentru a consuma alcool la locul de muncă.
Trei oameni care au lucrat anterior pentru Glenn – două femei și un bărbat de culoare – au contactat The Washington Post pentru a-l apăra.
„L-aș considera cel mai bun șef al meu în ultimii 32 de ani la guvernare”, a spus Vickie Jones, care a lucrat pentru Glenn cu un deceniu în urmă, când era director financiar adjunct la Administrația Serviciilor Generale.
Glenn a negat că a creat în mod intenționat un mediu de lucru ostil.
„Domnul Glenn ne-a spus că subalternii săi ar fi interpretat greșit ceea ce a spus ca fiind sugestiv din punct de vedere sexual, dar comentariile sale „nu au fost menite în acest fel în niciun fel, formă sau formă”, se menționează raportul.
Autorii raportului au spus: „Suntem la concluziile noastre”.
Sursa: internewscast.com
