De când Writers Guild of America a intrat marți în grevă, aceasta a determinat narațiunea opririi muncii. Mii de scriitori s-au împrăștiat prin Los Angeles și New York pentru a picheta linii în fața celor mai mari studiouri de divertisment, inclusiv Disney, Warner Bros. Discovery și Netflix. Fețe celebre care s-au alăturat pichetelor și regaliile lor inteligente – sunt scriitori, până la urmă – au dominat titlurile. La fel este și lista lor lungă de cereri.
După ce WGA a anunțat că planuri de grevă luni seara, a lansat un document care subliniază cât de departe este de un acord cu studiourile. Potrivit difuzării de două pagini, propunerea WGA de a reglementa IA în proiectele de la Hollywood a fost întâmpinată cu o respingere de către grupul care negocia în numele studiourilor, care s-a oferit în schimb să organizeze „întâlniri anuale pentru a discuta progresul tehnologiei”. WGA a spus că studiourile au respins categoric propunerea sa de a stabili minime pentru dimensiunea și lungimea camerelor scriitorilor. Documentul și-a avut efectul scontat, iritându-i pe scriitori în timp ce se îndreptau către pichete. „Când Writers Guild a spus iată ce ne-am propus și iată care au fost răspunsurile lor, a fost ca, Doamne, eram la kilometri distanțăspuse showrunnerul David H. Steinberg de la pichetul de lângă Fox marți după-amiază.
Pe lângă emiterea unei declarații când negocierile au eșuat, Alianța Producătorilor de Film și Televiziune a rămas destul de tăcută în primele două zile de grevă. Iar studiourile pe care le reprezintă au urmat exemplul, îndreptând anchetele presei către AMPTP. Acum au dat un răspuns.
Într-un document de patru pagini din 4 mai, AMPTP, condus de Carlo Lombardini– și-a expus argumentul pentru care negocierile cu WGA au fost întrerupte. Cu privire la problema camerei scriitorilor și a cererii WGA pentru personal obligatoriu și durata minimă de angajare – care pare a fi un punct cheie de negociere pentru WGA – AMPTP a spus: „Dacă este nevoie de scris, scriitori sunt angajați, dar aceștia. propunerile necesită angajarea scenariștilor, indiferent dacă sunt sau nu necesari pentru procesul creativ… Nu suntem de acord cu aplicarea unei soluții unice pentru toate emisiunile care sunt unice și diferite în abordarea lor față de personalul creativ. Unii scriitori sunt singurii vocea unui spectacol și alții lucrează doar cu o echipă mică. Propunerile WGA ar exclude acest lucru.”
AMPTP și-a clarificat și poziția cu privire la utilizarea inteligenței artificiale, care a devenit un subiect fierbinte în primele zile ale grevei. „Suntem companii creative și apreciem munca creatorilor. Cele mai bune povești sunt originale, perspicace și adesea provin din experiențele oamenilor”, se arată în document. „AI ridică întrebări creative și legale dificile și importante pentru toată lumea. De exemplu, scriitorii doresc să poată folosi această tehnologie ca parte a procesului lor de creație, fără a schimba modul în care sunt determinate creditele, ceea ce este dificil, având în vedere că materialul AI nu poate fi protejat prin drepturi de autor. Deci este ceva care necesită mult mai multe discuții, ceea ce ne angajăm să-l facem.”
Studiourile contestă plângerile scriitorilor conform cărora locurile de muncă lor au devenit, în esență, locuri de muncă „gig economy”, datorită dimensiunii și lungimii reduse a camerelor scriitorilor, ceea ce i-a forțat să caute de lucru în mai multe camere într-un an. AMPTP a spus că munca ca scriitor de la Hollywood „nu are aproape nimic în comun cu joburile standard de „gig”. În primul rând, majoritatea scriitorilor de televiziune sunt angajați săptămânal sau episodic, cu garanția unui număr stabilit de săptămâni sau episoade. Nu este neobișnuit ca scriitorilor să li se garanteze „toate episoadele produse”. În plus, locurile de muncă de scris vin cu beneficii suplimentare substanțiale care depășesc cu mult ceea ce primesc mulți angajați cu normă întreagă pentru că lucrează un an întreg, inclusiv asistență medicală plătită de angajator, contribuții plătite de angajator într-un plan de pensionare și eligibilitatea pentru un părinte plătit. părăsiți programul. .”
Ca pentru a ilustra cât de generoși au fost deja studiourile, AMPTP a subliniat că cea mai recentă ofertă de a crește salariul minim ar echivala cu 97 de milioane de dolari în plus pe an pentru scriitori. (WGA a spus anterior că va crește salariile scriitorilor cu 41 de milioane de dolari pe an.) Și a remarcat că creșterea de 46% a reziduurilor de streaming negociată cu trei ani în urmă a intrat în vigoare abia recent, ceea ce înseamnă că scriitorii ar putea să nu simtă efectul total al acele cecuri mai mari încă. Vanity Fair el a cerut WGA un răspuns.
Nu este clar când WGA și AMPTP vor relua discuțiile. Copreședinte al Comitetului de Negociere a WGA Chris Keyser el a spus la începutul acestei săptămâni că scriitorii sunt pregătiți să intre în grevă pentru oricât de mult este nevoie pentru a „obține înțelegerea de care avem nevoie pentru a ne asigura că scrisul este o profesie viabilă”. AMPTP pare să susțină că este deja, ceea ce înseamnă că Hollywood ar putea dori să se mulțumească cu o oprire îndelungată a muncii.
Sursa: www.vanityfair.com
