Nelson Petz
David A. Grogan | CNBC
Disney Directorii au respins în unanimitate cererea investitorului activist Nelson Peltz de a se alătura consiliului în această lună, în mare parte din cauza lipsei sale de experiență în industria media.
Ar fi un argument mai puternic dacă actualii membri ai consiliului de administrație Disney ar avea o experiență vastă în mass-media și divertisment atunci când s-au alăturat. Aproape toată lumea nu.
Aceasta nu este o justificare pentru cererea lui Peltz de a se alătura consiliului. Multe consilii de administrație ale companiilor publice au directori cu o mare varietate de medii. Cea mai puternică revendicare a lui Peltz pentru un loc în consiliu este, probabil, asigurarea faptului că planificarea succesiunii are loc în sfârșit într-o manieră organizată și consecventă, ceea ce nu pare să fie principalul argument pe care îl aduce.
Cu toate acestea, dacă Disney consideră că este important ca Peltz să aibă experiență în mass-media și divertisment, ar putea dori să facă schimbări mai ample în consiliul său de administrație pentru a aduce mai mulți oameni care pot naviga într-o industrie complicată și în mișcare rapidă. Un purtător de cuvânt al Disney a refuzat să comenteze.
Potrivit unei companii depuse marți, Disney a decis să nu-i ofere lui Peltz un loc la consiliu, deoarece nu a sugerat idei strategice specifice și avea experiență minimă în industrie.
„Printre motivele pentru această îngrijorare a fost combinația dintre lipsa de experiență a domnului Peltz în mass-media sau tehnologie, cuplată cu concentrarea sa repetă în prezentarea sa asupra abordărilor de succes ale unor companii precum Heinz, Procter & Gamble și DuPont, cu care acestea au puține în comun cu Disney”, a scris Disney.
Este adevărat că Peltz are o experiență minimă în consiliul media, deși a fost director al MSG Networks din 2014 până în 2015 și este încă director al Madison Square Garden. Dar consiliul de administrație al Disney este plin de regizori a căror experiență anterioară nu are nicio legătură cu serviciile de streaming, televiziunea cu plată moștenită, parcuri tematice sau filme. Experiența lor colectivă este de fapt mai aproape de companii precum Heinz și Procter & Gamble.
- Noul președinte Mark Parker a fost angajat la marca de îmbrăcăminte Nike din 1979, fiind CEO din 2006 până în 2020.
- Safra Catz a fost bancher de investiții înainte de a se alătura unei companii de tehnologie pentru întreprinderi Oracol în 1999, al cărui director este din 2014.
- Mary Barra a fost CEO al Motoare generale din 2014. A obținut pentru prima dată un loc de muncă la GM în 1980. Studiul său este în inginerie electrică.
- Francis DeSouza este CEO al Illumina, o companie de biotehnologie. Anterior, a fost președinte de produse și servicii la compania de securitate a informațiilor Symantec.
- Michael Froman este vicepreședinte și președinte pentru creștere strategică la MasterCard din 2018. A lucrat la Citigroup din 1999 până în 2009. De asemenea, a ocupat diverse funcții guvernamentale.
- Maria Elena Lagomasino este CEO al WE Family Offices, un consilier de active care deservește familiile bogate. În ultimele patru decenii, el a ocupat diverse roluri în companii financiare.
- Calvin McDonald este CEO-ul companiei de îmbrăcăminte sport Lululemon. Slujbele sale anterioare erau toate în industria de retail.
- Derica Rice a fost anterior președinte al CVS Caremark. Înainte de asta, a lucrat la compania farmaceutică Eli Lilly.
Doar CEO Bob Iger, Amy Chang și Carolyn Everson au experiență anterioară în media. Experiența lui Chang este tangențială la activitatea de bază a Disney în calitate de șef global de produs la Google Ads Measurement. Everson tocmai s-a alăturat consiliului de administrație în septembrie, poate un semn că consiliul Disney își recunoaște și propria lipsă relativă de înțelegere din partea mass-media.
Membrii consiliului Disney au experiență în operațiuni, managementul mărcii și tehnologie. Dar Peltz a argumentat într-un interviu acordat CNBC că Disney ar trebui privită mai mult ca o afacere de consum decât o companie media.
„Aceasta este mult mai mult decât o companie media. Aceasta este o companie de consum, cu un coș plin cu cele mai mari mărci din lume”, a spus Peltz.
Alegerea regizorilor de către Disney pare să fie în acord cu acest punct de vedere. Dar, în timp ce așteaptă decizii precum dacă să cheltuiască 10 miliarde de dolari sau mai mult pe participația de 33% deținută de Comcast în Hulu și ce să facă cu o afacere de rețea prin cablu moștenită, care se stinge încet, poate că Disney are nevoie în sfârșit de mai multă cunoaștere a mass-media în consiliul său de administrație.
Urmăriți: Disney este mai mult decât o companie media, este o societate de consum, spune Nelson Peltz de la Trian
Sursa: worldnewsera.com
