Lucrătorii care „rezolvă probleme” în domeniul sănătății și cei care stimulează creșterea afacerilor într-un mediu economic incert vor vedea mai multe oportunități în acest an, potrivit LinkedIn.
Cele mai recente date Jobs on the Rise au dezvăluit creșteri ale angajării specialiștilor în creștere, lucrătorilor tehnici și lucrătorilor din domeniul sănătății în Asia, printre alte locuri de muncă care se estimează să crească în angajări până în 2023.
Locurile de muncă care ajută companiile să facă mai mult cu mai puțin în această perioadă de incertitudine sunt în creștere. Întrucât întreprinderile trebuie să-și alinieze mai bine eforturile de vânzări, marketing și succesul clienților cu un obiectiv comun de a stimula creșterea veniturilor, aceste roluri continuă să crească și să conducă la eficiență și profitabilitate.
Pooja Chhabria
Expert în carieră, LinkedIn
Cercetătorii LinkedIn au analizat locurile de muncă din ianuarie 2018 până în iulie 2022 pentru a calcula rata de creștere pentru fiecare titlu de post într-o anumită țară.
LinkedIn a adăugat că, pentru a se clasa pentru un loc de muncă, un titlu de post trebuie să înregistreze o creștere constantă pe platformă, precum și să fi „crescut la o dimensiune semnificativă” până în 2022.
În India, locurile de muncă axate pe creșterea afacerilor și achiziționarea de clienți sunt în creștere, cum ar fi dezvoltarea vânzărilor, dezvoltarea afacerilor și generarea cererii, a spus LinkedIn.
Astfel de locuri de muncă reprezintă aproape jumătate din lista ei de locuri de muncă cu cerere în creștere în India.
„Locuri de muncă care ajută companiile să facă mai mult cu mai puțin în această perioadă de incertitudine sunt în creștere”, a declarat Pooja Chhabria, expert în carieră și director editorial pentru Asia-Pacific la LinkedIn.
„Deoarece companiile trebuie să-și alinieze mai bine eforturile de vânzări, marketing și succesul clienților cu un obiectiv comun de a stimula creșterea veniturilor, aceste roluri continuă să crească și să conducă la eficiență și profitabilitate.”
LinkedIn a observat, de asemenea, o creștere a locurilor de muncă tehnice, cum ar fi scriitor de experiență de utilizator, manager de program tehnic și analist de informații în India, atribuind-o atenției sporite pe inteligența artificială și securitatea cibernetică.
Cererea tot mai mare de lucrători din domeniul sănătății din cauza Covid-19 este evidentă și în India. Ceea ce este interesant, a spus Chhabria, este creșterea locurilor de muncă la distanță în domeniul sănătății.
„Odată cu acceptarea muncii la distanță în India, asistăm la o creștere a cererii pentru roluri, în special în sectorul sănătății, cum ar fi scrib medical, specialist în acreditări. [and] recrutor de servicii de sănătate, oferind mai multă flexibilitate.
Pe măsură ce companiile se concentrează mai mult pe creșterea durabilității, locurile de muncă verzi, cum ar fi managerul de sustenabilitate, sunt, de asemenea, în creștere, a adăugat LinkedIn.
Rolurile de sustenabilitate apar în listele de locuri de muncă în creștere rapidă din 13 țări, inclusiv Australia, Brazilia, Franța, Germania și India.
Iată lista completă a locurilor de muncă din India care vor crește în 2023, potrivit LinkedIn:
Titluri de post înrudite: Asociat manager de categorie
Cele mai comune abilități: Merchandising, cercetare de piata, management furnizor
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și mass-media, educație, retail
Ani medii de experiență anterioară: 2.1
Disponibilitate pentru lucru la distanță: N / A
Titluri de post înrudite: Recrutor clinic și recrutor medical
Cele mai comune abilități: Recrutare, personal medical, achiziții
Cele mai comune sectoare: Servicii profesionale, servicii administrative și suport, spitale și asistență medicală
Ani medii de experiență anterioară: 2.5
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 41,4%
Titluri de post înrudite: Specialist în succesul clienților și managerul succesului clienților
Cele mai comune abilități: Managementul relațiilor cu clienții (CRM), reținerea clienților, suport clienți
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și media, servicii profesionale, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 2.3
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 19,3%
Titluri de post înrudite: Scriitor de conținut UX, specialist în conținut și strateg de conținut
Cele mai comune abilități: Experiență utilizator (UX), strategie de conținut, copywriting
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și media, servicii profesionale, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 4.2
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 16,1%
Titluri de post înrudite: Manager Achiziție de Talente și Specialist în Achiziție de Talente
Cele mai comune abilități: Aprovizionare, managementul talentelor, recrutare
Cele mai comune sectoare: Servicii profesionale, tehnologie și media, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 4.4
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 4,0%
Cele mai comune abilități: Analiza datelor, contabilitate, vizualizarea datelor
Cele mai comune sectoare: Servicii profesionale, tehnologie și media, producție
Ani medii de experiență anterioară: 2.2
Disponibilitate pentru lucru la distanță: N / A
Cele mai comune abilități: Imobiliare, vânzări și marketing, încheierea tranzacției
Cele mai comune sectoare: Servicii de inchiriere imobiliare si echipamente, servicii financiare, constructii
Ani medii de experiență anterioară: 2.9
Disponibilitate pentru lucru la distanță: N / A
Titluri de post înrudite: Specialist în creștere strategică, șef de creștere
Cele mai comune abilități: Strategii de creștere, growth hacking, marketing digital
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și media, servicii profesionale, furnizori de divertisment
Ani medii de experiență anterioară: 6
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 19,58%
Titluri de post înrudite: Manager de dezvoltare a afacerilor, manager de dezvoltare a afacerii și director de dezvoltare a afacerii
Cele mai comune abilități: Generarea de lead-uri, cercetare de piata, managementul relatiilor cu clientii (CRM)
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și media, servicii profesionale, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 2.6
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 12,1%
Titluri de post înrudite: Consultant actuarial
Cele mai comune abilități: Științe actuariale, vizual de bază pentru aplicații (VBA), asigurări
Cele mai comune sectoare: Servicii profesionale, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 2
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 7,3%
Titluri de post înrudite: Manager de dezvoltare a vânzărilor, director de dezvoltare a vânzărilor și director de dezvoltare a vânzărilor
Cele mai comune abilități: Generare de lead-uri, apeluri la rece, vânzări
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și media, servicii profesionale, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 2.9
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 39,3%
Cele mai comune abilități: Managementul relatiilor cu clientii (CRM), strategie de afaceri, analiza datelor
Cele mai comune sectoare: Tehnologie și media, servicii profesionale, servicii financiare
Ani medii de experiență anterioară: 2
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 31,3%
Titluri de post înrudite: Specialist în generarea cererii și asociat în generarea cererii
Cele mai comune abilități: Generarea cererii, generarea de lead-uri, marketing prin e-mail
Cele mai comune sectoare: Servicii profesionale, producție, tehnologie și mass-media
Ani medii de experiență anterioară: 2.3
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 15,4%
Cele mai comune abilități: Pilotaj cu drone, fotografiere cu drone, cartografiere cu drone
Cele mai comune sectoare: Productie, transport, logistica
Ani medii de experiență anterioară: 2.2
Disponibilitate pentru lucru la distanță: 10,5%
Sursa: worldnewsera.com
