Va putea Chris Licht să întoarcă CNN cu susul în jos?
Confidenții și consilierii lui Licht trebuie să fi fost radiați când James Stewarteste mult asteptat New York Times profil a aterizat pe 18 decembrie, ca un pachet cald de bucurie de sărbători. (Șeful Licht, CEO al Warner Bros. Discovery David Zaslav, a dat piesei o priză caldă de Instagram.) După luni de acoperire aspră și necruțătoare care a pus conducerea lui Licht sub un microscop puternic, iată un portret simpatic de la un titan al paginilor corporative. Cu toate acestea, este prea devreme pentru a spune dacă Licht și locotenenții săi pot continua să schimbe povestea. CNN a dat jos cortina în 2022 cu o sacrificare dureroasă care a scos sute de oameni fără muncă. Profiturile anuale, după cum a remarcat Stewart, au scăzut cu 500 de milioane de dolari. Planurile mari de streaming ale rețelei au explodat. Evaluările lui îmi lasă un nod în gât. Toate acestea sugerează că Licht și-a făcut treaba pentru el. Lista sa de lucruri de făcut în Anul Nou include blocarea unui program de prime time care are șansa de a reduce diferența cu MSNBC și, cel mai descurajant, Fox News; câștigarea impulsului audienței pentru emisiunea de dimineață emblematică recent repornită de la CNN; și să câștige bunăvoința angajaților, care au văzut că moralul s-a prăbușit în primele opt luni dificile ale mandatului lui Licht.
Poate sa The Washington Post Evită o revoltă?
Ultima dată am văzut A trimite editor Frederick Ryan, furcile erau scoase când se retrăgea dintr-o cameră plină de angajați furioși după ce i-a informat – într-un mod spectaculos, cu pumni de fier – despre concedieri iminente și apoi a refuzat să răspundă la orice întrebări. („Democrația moare în obscuritate, nu?” Un angajat a batjocorit această postare.) Resimțirea a fost rapidă: video a primariei dezastruoase raspandite pe Twitter; un grup de rezistenți sindicali, inclusiv câțiva jurnaliști cunoscuți, s-au înrolat împreună cu colegii lor în NewsGuild; și s-au învârtit rapoarte care făceau aluzie la fricțiunile dintre Ryan și directorul executiv pe care l-a numit chiar anul trecut, Sally Buzzbee. Drama s-a desfășurat pe fundalul unei perspective financiare umbrite. Se pare că abonamentele digitale sunt în scădere. Se presupune că publicitatea este la fel de dură ca și în întreaga industrie. Și arama, spre deosebire de asta, să spunem: The New York Times, nu au arătat exact o strategie corporativă clară pentru a restabili mojo. E la fel? Washington Post care s-a bucurat de o creștere copioasă și de succes sub domnia legendară a redacției de Marty Baron? Cu cât este mai mare întrebarea care se profilează în conștiința colectivă a mass-media, cu atât conducerea lui Ryan poate începe să pară mai fragilă.
Vrei The New York Times Evită o grevă?
La momentul scrierii, Times Liderii și cei peste 1.300 de angajați ai lor din NewsGuild au fost lăsați într-un impas într-un proces de negocieri tensionat și prelungit, Guild ar fi respins o propunere de a aduce un mediator federal. Această ultimă evoluție a venit în urma unei opriri de lucru care a părăsit vremuri, timp de cel puțin 24 de ore, fără puterea de foc a unui segment mare din corpul său de știri. Acțiunea de o zi a reprezentat o escaladare semnificativă a luptei sindicatului pentru salarii mai mari, potrivite nu numai realității inflației, ci și Times„prosperitatea continuă. S-ar putea să nu se oprească aici. În ultimii ani, NewsGuild s-a extins în mod agresiv în calitatea de membru și influența mass-media, demonstrându-și, în același timp, disponibilitatea de a recurge la mai multe tactici hardball. („Radical” este un cuvânt pe care l-am auzit folosit pentru a descrie conducerea lui profesională.) Anul trecut, New Yorkerul– ce cum targ de vanitate, este deținut de Condé Nast, a ajuns periculos de aproape de o grevă în timpul propriei lupte cu Breasla. Adică, chiar dacă perspectiva de Times jurnaliştii care renunţă la locurile de muncă permanente pot părea îndepărtate, nu este deloc fantezist.
Se vor reuni Fox și News Corp?
Sursa: www.vanityfair.com
