Shein a primit 28 de puncte din 100 în raportul de modă etică al Baptist World Aid, peste mai mulți retaileri australieni cunoscuți, deși media evaluării este de 31,5. Poziția în clasament depinde și de dovezile la care au acces cercetătorii: compania chineză a oferit informații suplimentare, în timp ce unele dintre firmele cu rezultate mai slabe au fost evaluate exclusiv pe baza informațiilor publice.
Publicată marți, 20 octombrie 2026, ediția a 11-a a raportului cuprinde 138 de companii din Australia și din alte țări, care reprezintă 543 de branduri de modă.
Punctajele retailerilor și platformelor aflați sub Shein arată astfel:
- Myer: 20 de puncte pentru divizia de retail și pentru afacerea de îmbrăcăminte.
- Boardriders, compania care deține Quiksilver, Roxy și Billabong, și Bec and Bridge, brand cunoscut pentru ținutele de ocazie: câte 3 puncte.
- 2XU, producător de îmbrăcăminte sport: 2 puncte.
- Seafolly, brand de costume de baie: 1 punct.
- Ghanda, Windsor Smith și Temu, platforma chineză de comerț online concurentă cu Shein: câte 0 puncte.
La celălalt capăt al clasamentului, marca australiană de lenjerie Mighty Good Basics a obținut scorul maxim al ediției, 94. Raportul o consideră însă un caz aparte. Printre categoriile cu rezultate bune se află brandurile de denim, cele de lenjerie, echipamentele pentru activități în aer liber, îmbrăcămintea tehnică și unele mărci de lux.
Participarea companiilor influențează evaluarea
Myer, Seafolly, Ghanda, Windsor Smith, Boardriders, 2XU și Bec and Bridge nu au furnizat informații suplimentare organizației. Pentru aceste firme, ca și pentru celelalte care nu au participat, cercetătorii au folosit doar informațiile publice, o situație care tinde să ducă la scoruri mai mici.
În total, 58% dintre companii au fost evaluate în acest fel, față de 42% care au pus la dispoziție date suplimentare.
Un purtător de cuvânt al Baptist World Aid a explicat că organizația a urmărit, printr-un proces riguros de contactare, ca firmele să știe că sunt incluse în cercetare, să poată participa și să cunoască termenele proiectului. Comunicările colective au fost trimise tuturor companiilor, indiferent dacă răspundeau sau participau.
Pe parcursul a 13 luni, fiecare companie a fost contactată prin e-mail de aproximativ 16 ori, inclusiv pentru transmiterea punctajului final, potrivit reprezentantului organizației.
Temu a declarat că vânzătorii de pe platformă au obligația să respecte un cod de conduită al unei terțe părți. Acesta interzice munca forțată, munca impusă ca pedeapsă și folosirea copiilor la muncă. Totodată, cere respectarea legilor referitoare la salarii și programul de lucru, precum și asigurarea unor condiții de muncă sigure.
Raportul urmărește protecția lucrătorilor de la materia primă la haină
Evaluarea acoperă cinci teme generale privind lanțul de aprovizionare, între care drepturile lucrătorilor și sustenabilitatea mediului. Cercetătorii au analizat peste 15.000 de date referitoare la politicile, practicile și rezultatele companiilor.
Sunt examinate toate etapele producției: obținerea materiilor prime, fabricarea țesăturilor și a plasticului, apoi confecționarea hainelor. Printre criteriile folosite se numără:
- Verificările efectuate în fabrici.
- Instruirea angajaților în privința drepturilor pe care le au.
- Evaluarea impactului asupra mediului al celor trei fibre utilizate cel mai mult de companie.
„Raportul este conceput pentru a răspunde la întrebarea: «Cât de solide sunt sistemele pe care le are o companie pentru a proteja lucrătorii de exploatare de-a lungul lanțului de aprovizionare?»”, a explicat Katherine Halliday, responsabila pentru moda etică la Baptist World Aid, citată de The Guardian, despre scopul evaluării.
În trecut, unii proprietari de branduri au contestat metodologia rapoartelor de sustenabilitate de acest tip. Ei au susținut că accentul pus pe salariul de trai, adică venitul necesar acoperirii nevoilor de bază, poate favoriza în clasament marile mărci internaționale de modă rapidă. Halliday a apărat metodologia și a remarcat că disponibilitatea pentru transparență diferă între companii.
Doar 13% dintre firmele analizate au putut demonstra că măcar o parte dintre lucrătorii din lanțurile lor de aprovizionare primesc un salariu de trai.
Progresul punctajului mediu rămâne redus față de 2024
Comparativ cu ediția precedentă, publicată în 2024, scorul mediu general a crescut cu numai 0,2%. Halliday a spus că mai multe companii și-au asumat îmbunătățirea standardelor etice, fără ca aceste angajamente să se transforme neapărat în schimbări concrete pentru lucrători.
„O declarație privind sclavia modernă, de exemplu, nu este suficientă pentru a schimba aceste practici”, a explicat ea.
Responsabila Baptist World Aid a apreciat evoluția punctajului Shein față de anii anteriori, pe care o pune pe seama atenției publice și a modificărilor intervenite ulterior în practicile companiei. În opinia sa, stagnarea scorurilor la nivelul industriei cere mai multă intervenție guvernamentală pentru a obliga firmele să își îmbunătățească practicile.
„Toată lumea are mult loc de îmbunătățire”, a adăugat Halliday.
Shein a fost criticată pentru efectele asupra mediului și acuzată că prețurile foarte mici favorizează sau chiar încurajează supraconsumul. Raportul Baptist World Aid arată că Australia are cel mai ridicat consum de textile pe locuitor din lume, iar peste 200.000 de tone de haine ajung anual la groapa de gunoi.
„Supraproducția, în special, rămâne o provocare tot mai mare pentru sustenabilitate”, avertizează Baptist World Aid în raportul de modă etică.
